કાર્યસ્થળ વિશે પ્રશ્નો
સુરક્ષા સમયગાળાની બહાર સગર્ભા સ્ત્રી દિવસમાં 8.5 કલાક કામ કરી શકે છે. વળી, એક સ્ત્રી ચાલુ પ્રસુતિ સમયે લેવાતી રજા રાત્રે 8 વાગ્યાથી સવારે 5 વાગ્યા સુધી કામ કરવાની છૂટ નથી, જો જીવન અને આરોગ્ય માતા અથવા બાળકની કામગીરીથી જોખમમાં મુકાય છે. સગર્ભા સ્ત્રીઓને જન્મની તારીખ પહેલાંના છેલ્લા છ અઠવાડિયામાં કામ કરવાની મંજૂરી નથી, સિવાય કે તેઓ સ્પષ્ટપણે આમ કરવા માટે સંમત ન હોય.
આ ઘોષણા કોઈપણ સમયે પાછી ખેંચી શકાય છે. આ ઉપરાંત, જો એમ્પ્લોયર સગર્ભા સ્ત્રી અથવા નર્સિંગ માતાને યોગ્ય શરતો પ્રદાન કરી શકતો ન હોય તો તેને કામથી મુક્તિ આપવી જ જોઇએ. પ્રસૂતિ સંરક્ષણ અધિનિયમનું એક મહત્વપૂર્ણ પાસું બરતરફ સામે રક્ષણ છે.
બરતરફી સામે રક્ષણ એમ્પ્લોયરને સૂચનાના સમયથી લાગુ પડે છે: ચાર મહિના પછી એ કસુવાવડછે, જે બારમા અઠવાડિયા પછી આવી છે ગર્ભાવસ્થા, જન્મ પછી ચાર મહિના સુધી. તેનું આગળનું ઉદાહરણ કંપનીના ઇન્સોલ્વન્સીનું અસ્તિત્વ હશે. જો નોકરીદાતાએ તેમ છતાં સમાપ્તિની સૂચના આપવી જોઈએ, તો મજૂર અદાલતમાં બિનઅસરકારક સમાપ્તિ વિરુદ્ધ ત્રણ અઠવાડિયામાં કાર્યવાહી કરી શકાય છે.
- કસુવાવડના ચાર મહિના પછી, જે ગર્ભાવસ્થાના બારમા અઠવાડિયા પછી આવી
- જન્મ પછી ચાર મહિના સુધી
