પેરેંટલ રજાનો સમયગાળો શું છે?
બાળકના ઉછેરનો સમયગાળો એ પેન્શનપાત્ર સમયગાળો છે, જે પેરેંટલ રજા (36 મહિના) દરમિયાન પેન્શનમાં જમા થાય છે. માતાપિતાની રજા દરમિયાન એક માતાપિતા તેમના બાળકોની સંભાળ રાખે છે અને આ સમય દરમિયાન તેઓ કામ પર જતા નથી અથવા માત્ર થોડું કામ કરે છે. પેરેંટલ રજા દરમિયાન, રાજ્ય જર્મનીમાં તમામ વીમાધારક વ્યક્તિઓની સરેરાશ કમાણી પર આધાર રાખીને આ માતાપિતા માટે સંબંધિત પેન્શન યોગદાન ચૂકવે છે. આમ માતાપિતાને પેન્શનના નકારાત્મક પરિણામો વિના તેમના બાળકોને ઉછેરવાની તક આપવામાં આવે છે. પેન્શનમાં બાળકોના ઉછેરનો સમયગાળો આપમેળે જમા થતો નથી, તેથી દાવો કરવા માટે અરજી કરવી આવશ્યક છે.
બાળ ઉછેરના સમયગાળા માટે હું ક્યાં અને કેવી રીતે અરજી કરી શકું?
પેરેંટલ લીવ દરમિયાન બાળકના ઉછેરના સમયની ક્રેડિટ ફક્ત ત્યારે જ હાથ ધરવામાં આવે છે જો જર્મન પેન્શન વીમા માટે અરજી કરવામાં આવે. એપ્લિકેશન એ "બાળ-ઉછેરના સમયગાળા / વિચારણાના સમયગાળાના નિર્ધારણ માટેની અરજી" છે. અરજીમાં 12 પાનાનું ફોર્મ હોય છે. આ ફોર્મ જર્મન પેન્શન ઈન્સ્યોરન્સની વેબસાઈટ પર ઓનલાઈન ભરી શકાય છે અથવા પ્રિન્ટ આઉટ કરીને ભરી શકાય છે અને જર્મન પેન્શન ઈન્સ્યોરન્સને પોસ્ટ દ્વારા મોકલી શકાય છે. વધુમાં, અરજદારે જન્મ પ્રમાણપત્ર દ્વારા બાળકનો જન્મ સાબિત કરવો આવશ્યક છે.
પેરેંટલ લીવ કેટલા સમય માટે જમા થાય છે?
બાળકને ઉછેરવામાં વિતાવેલો સમય વધુમાં વધુ 36 મહિના માટે જમા થાય છે. જો આ 36 મહિના બાળકના જન્મ પછી સીધા જ લાગુ કરવામાં આવે, તો તે બાળકની ઉંમરના ત્રીજા વર્ષ સુધી બરાબર રહે છે. જો આ સમયગાળા દરમિયાન અન્ય બાળકનો જન્મ થાય છે, તો બાળ ઉછેરનો સમયગાળો એ સમય સુધી લંબાવવામાં આવે છે કે જેમાં 36 મહિનાની અંદર ઘણા બાળકોનો ઉછેર થાય છે.
મતલબ કે બે વખત 36 મહિના ગણવામાં આવતા નથી. આને નીચેના ઉદાહરણ દ્વારા વધુ સારી રીતે સમજાવી શકાય છે. 2014 માં બાળકનો જન્મ થશે, તેથી 36 સુધીના તમારા 2017 મહિનાના શિક્ષણને ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે.
જો 2016 માં અન્ય બાળકનો જન્મ થયો હોય, તો ઘણા બાળકોને ઉછેરવાના મહિનાઓ તેમના જન્મથી 36 મહિનાના અંત સુધી ગણવામાં આવે છે અને એક્સ્ટેંશન તરીકે 36 મહિનામાં ઉમેરવામાં આવે છે. તદનુસાર, હવે આ ઉદાહરણમાં 48 થી 2014 સુધીની પેરેંટલ લીવના 2018 મહિનાની ગણતરી કરવામાં આવી છે. તદનુસાર, ઘણા બાળકોના જન્મને કારણે ઉછેરના ખૂબ લાંબા સમયગાળાને ધ્યાનમાં લેવું શક્ય નથી. આગળનો લેખ તમારા માટે રસપ્રદ હોઈ શકે છે: પ્રસૂતિ રજા લાભ
