શા માટે પુનર્વસન અર્થપૂર્ણ છે
નો ઉપયોગ હિપ પ્રોસ્થેસિસ એક મોટી શસ્ત્રક્રિયા છે જેમાં નરમ પેશીઓની હેરફેર અને કૃત્રિમ અંગના ઉપયોગથી સોફ્ટ પેશીઓની મોટી ક્ષતિ થાય છે. આ અને એ પણ પીડા ઓપરેશન પછી, જેની સારવાર અલબત્ત દવાથી કરવામાં આવે છે, દર્દીને અસુરક્ષિત લાગે છે અને તેણે પરિસ્થિતિનો સામનો કરવાનું શીખવું જોઈએ. આ મનોવૈજ્ઞાનિક પાસાઓને મૂવમેન્ટ થેરાપી દ્વારા અસરકારક રીતે કાળજી લેવામાં આવે છે અને પુનર્વસન (રેહા) દરમિયાન કર્મચારીઓનું માર્ગદર્શન પણ આપવામાં આવે છે. તે ઉપરાંત રેહા પાસે મહત્વપૂર્ણ ભૌતિક પાસાઓ છે, જે ગતિશીલતાની જાળવણી અને તાકાત તાલીમ. તેમજ અમુક પગલાં અને નિયમોનો અભ્યાસ કરવામાં આવે છે, જે સર્જરી પછીના પ્રથમ વર્ષ દરમિયાન ઉપયોગી થાય છે.
પુનર્વસનના કયા સ્વરૂપો છે?
પુનર્વસનના અમલીકરણ માટે બે ખ્યાલો છે. એક તરફ આઉટપેશન્ટ રિહેબિલિટેશન છે અને બીજી તરફ ઇનપેશન્ટ રિહેબિલિટેશન છે. બહારના દર્દીઓનું પુનર્વસન દર્દીના નિવાસ સ્થાનની નજીકના પુનર્વસન કેન્દ્ર અથવા પુનર્વસન ક્લિનિકમાં થાય છે, જ્યાં દર્દી સુવિધામાં દિવસમાં 4-6 કલાક વિતાવે છે અને આ સમય દરમિયાન ડૉક્ટરો અને ચિકિત્સકો દ્વારા તેની સારવાર કરવામાં આવે છે.
દૈનિક કાર્યક્રમ પૂર્ણ કર્યા પછી, દર્દી ઘરે જઈ શકે છે અને ત્યાં પોતાનો મફત સમય પસાર કરી શકે છે અને રાતવાસો કરી શકે છે. આ ત્યારે જ શક્ય છે જ્યારે દર્દી સ્વસ્થ હોય અને દબાણ હેઠળ એટલી હદે કામ કરવા સક્ષમ હોય કે દર્દીઓમાં દાખલ થવું અને સ્ટાફની દિવસ-રાત ઉપલબ્ધતા બિનજરૂરી હોય. વધુમાં, દૈનિક આગમન અને પ્રસ્થાન વાજબી મર્યાદામાં હોવા જોઈએ, માટે પણ સ્થિતિ દર્દીની.
જો કે સ્થિર રેહા એ જ રીતે રેહા સેન્ટર અથવા રેહા ક્લિનિકમાં થાય છે, જેમાં અહીં દિવસ દરમિયાન પગલાં લેવામાં આવે છે અને રાત્રે હોસ્પિટલમાં અથવા કેન્દ્રમાં રાતોરાત રહે છે. આ ખ્યાલ પુનર્વસવાટના પગલાં સાથે હોસ્પિટલમાં રહેવા સમાન છે. ઇનપેશન્ટ વેરિઅન્ટ સૂચવવામાં આવે છે જો સંબંધિત વ્યક્તિ ગંભીર રીતે બીમાર હોય અને તેને કર્મચારીઓની કાયમી ઉપલબ્ધતાની જરૂર હોય અથવા જો, ઉદાહરણ તરીકે, ઘરેથી પરિસ્થિતિનો સામનો કરવાનું આશાસ્પદ લાગતું નથી.
સ્થિર રેહા જો કે તે જ રીતે રેહા સેન્ટર અથવા રેહા હોસ્પિટલમાં થાય છે, જેમાં અહીં દિવસ દરમિયાન અને રાત્રે હોસ્પિટલમાં અથવા કેન્દ્રમાં રાતોરાત બંને સંબંધિત અનુભવો થાય છે. આ ખ્યાલ પુનર્વસવાટના પગલાં સાથે હોસ્પિટલમાં રહેવા સમાન છે. ઇનપેશન્ટ વેરિઅન્ટ સૂચવવામાં આવે છે જો સંબંધિત વ્યક્તિ ગંભીર રીતે બીમાર હોય અને તેને કર્મચારીઓની કાયમી ઉપલબ્ધતાની જરૂર હોય અથવા જો, ઉદાહરણ તરીકે, ઘરેથી પરિસ્થિતિનો સામનો કરવાનું આશાસ્પદ લાગતું નથી.
