રોજગાર પર પ્રતિબંધ
શું દરમિયાન રોજગાર પ્રતિબંધ હાલની વોલ્યુમ ડિસ્ક સમસ્યાઓ સાથે ઉચ્ચારવામાં આવે છે ગર્ભાવસ્થા, વ્યક્તિગત પરિસ્થિતિ, વ્યાયામ કરેલી નોકરી અને માતા અને બાળક માટે સંભવિત વિકાસશીલ જોખમો પર આધાર રાખે છે. સામાન્ય રીતે, રોજગાર પર પ્રતિબંધ ફક્ત ત્યારે જ જારી કરવો જોઈએ જ્યારે કરવામાં આવતી પ્રવૃત્તિ માતા અથવા અજાત બાળકના કલ્યાણને જોખમમાં મૂકે. રોજગાર પર પ્રતિબંધનો અર્થ એ છે કે સગર્ભા સ્ત્રી તેના કામની જવાબદારીમાંથી આંશિક અથવા સંપૂર્ણપણે મુક્ત છે.
સામાન્ય માંદગી રજાથી વિપરીત, રોજગાર પર પ્રતિબંધનો અર્થ એ છે કે સગર્ભા સ્ત્રીને તેનો સંપૂર્ણ પગાર મળે છે. આ એમ્પ્લોયર અને દ્વારા પ્રમાણસર ચૂકવવામાં આવે છે આરોગ્ય વીમા કંપની ઘણા કિસ્સાઓમાં, એ સ્લિપ્ડ ડિસ્ક દરમિયાન ગર્ભાવસ્થા રોજગાર પ્રતિબંધ તરફ દોરી જાય છે, ઓછામાં ઓછા અસ્થાયી રૂપે. આખરે, ઉપસ્થિત ચિકિત્સક નક્કી કરે છે કે હાલની હર્નિએટેડ ડિસ્ક રોજગાર પ્રતિબંધ માટેનું કારણ છે.
સારાંશ
એકંદરે, હર્નિએટેડ ડિસ્ક દરમિયાન પણ પૂરતી સારવાર કરી શકાય છે ગર્ભાવસ્થા. ખાસ કરીને ફિઝીયોથેરાપીના ક્ષેત્રમાં ઘણા સંભવિત ઉપચાર અભિગમો છે જે સગર્ભા સ્ત્રીને તેના પગ પર પાછા આવવા અને આગામી જન્મ માટે શરીરને તૈયાર કરવા અને શ્રેષ્ઠ રીતે પીઠને રાહત અને મજબૂત કરવા માટે મદદ કરે છે. કઈ થેરાપી પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે તે હંમેશા હાલની સમસ્યા, ગર્ભાવસ્થાની પ્રગતિ અને અન્ય પરિબળો પર આધારિત છે.
આ શ્રેણીના બધા લેખો:
