જરૂરીયાતો | Ightંચાઇ-એડજસ્ટેબલ ડેસ્ક

જરૂરીયાતો

માટે જરૂરીયાતો heightંચાઇ-એડજસ્ટેબલ ડેસ્ક ડેસ્કની વિવિધ લાક્ષણિકતાઓનો સંદર્ભ લો અને ફેડરલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર upક્યુપેશનલ સેફ્ટી દ્વારા અને આરોગ્ય. એક તરફ, આમાં ડેસ્કના સપાટીના ક્ષેત્રનો સમાવેશ થાય છે, જે મિશ્રિત કાર્યમાં કામ કરતી વખતે, એટલે કે કમ્પ્યુટર અને ડેસ્ક પર કામ કરતી વખતે, બંને ક્ષેત્રો માટે પૂરતી જગ્યા પ્રદાન કરવી જોઈએ. અહીં લઘુત્તમ પરિમાણો 160x80 સે.મી.

કમ્પ્યુટર મોનિટરના પ્રકાર પર આધારીત, heightંચાઇ-એડજસ્ટેબલ ડેસ્ક તેની પૂરતી depthંડાઈ પણ હોવી જોઈએ (80 અને 100 સે.મી. વચ્ચે) અલબત્ત, એર્ગોનોમિક વર્કસ્ટેશનમાં કોઈ તીક્ષ્ણ ધાર અથવા ખૂણા ન હોવા જોઈએ. માટે આગળની આવશ્યકતાઓ heightંચાઇ-એડજસ્ટેબલ ડેસ્ક, જે એકતરફી મુદ્રામાં અને મસ્ક્યુલોસ્કેલેટલ ડિસઓર્ડરને રોકવા જોઈએ, તે 68 થી 118 સે.મી.ની heightંચાઇમાં ગોઠવણકારકતા છે, જેથી કાર્ય સ્થાયી અથવા બેસવાની સ્થિતિમાં થઈ શકે.

આ ડેસ્ક ખરીદવા માટે ઘણી વાર ખર્ચાળ હોય છે, પરંતુ તે બતાવવામાં આવ્યું છે કે ડેસ્ક અને વધારાના સ્ટેન્ડિંગ ડેસ્ક પર સમાન અસર હોતી નથી, કારણ કે તેનો ઉપયોગ અન્ય હેતુઓ (ફાઇલિંગ વગેરે) માટે થાય છે. જો સ્થાયી / બેસતા ડેસ્કને ખરીદવું શક્ય ન હોય તો, ડેસ્ક ઓછામાં ઓછું વર્કસ્ટેશન માલિક (65 થી 85 સે.મી.) માટે અનુકૂલનશીલ હોવું જોઈએ. Legંચાઇ-એડજસ્ટેબલ ડેસ્ક માટે પર્યાપ્ત લેગરૂમ એ બીજી આવશ્યકતા છે.

દૂર સ્ટોવિંગ માટેના છાજલીઓ તેથી ડેસ્ક પર ઠીક ન થવી જોઈએ, પરંતુ લવચીક રીતે ચાલ યોગ્ય, ઉદાહરણ તરીકે રોલ કન્ટેનરનો ઉપયોગ કરીને. કેબલ્સ પણ એવી રીતે નાખવી જોઈએ કે તેઓ theંચાઇ-એડજસ્ટેબલ ડેસ્કના કાર્યકારી ક્ષેત્રને પ્રતિબંધિત ન કરે. તાપમાનમાં વધારો અને પ્રભાવમાં ઘટાડો?

ઘણા કર્મચારીઓ પોતાને પૂછે છે કે આ પરિસ્થિતિમાં તેમના અધિકાર શું છે. કેટલીક કંપનીઓ હવે ઇલેક્ટ્રિકલી સંચાલિત, heightંચાઇ-એડજસ્ટેબલ ડેસ્કની ઓફર કરે છે. આનો ફાયદો એ છે કે વર્કસ્ટેશનનો ઉપયોગકર્તા તેના માટે યોગ્ય રીતે suitableંચાઇને આરામથી ગોઠવી શકે છે અને તેને ડેસ્ક ક્રેન્ક કરવાની જરૂર નથી.

Heightંચાઇ બદલવી એ બટનના સ્પર્શ પર પણ થઈ શકે છે અને ઉદાહરણ તરીકે, ફોન ક callલ કરતી વખતે પણ કરી શકાય છે. ઇલેક્ટ્રિકલી સંચાલિત કેટલીક heightંચાઇ-એડજસ્ટેબલ ડેસ્કમાં એનો ફાયદો છે મેમરી કાર્ય. તેથી એકવાર વપરાશકર્તાને તેના માટે યોગ્ય heightંચાઇ મળી જાય, પછી ઉભા હોય કે બેઠા, તે અથવા તેણી આ ightsંચાઈઓને રેડિયો સ્ટેશનોની સમાન રીતે બચાવી શકે છે અને આમ સેન્ટીમીટર અથવા પગલાંને યાદ કર્યા વગર તેને સરળતાથી બદલી શકે છે.

આ વિવિધ વપરાશકર્તાઓ માટે ડેસ્કને શેર કરવાનું સરળ બનાવે છે, કારણ કે વિવિધ પ્રોફાઇલ્સ સંગ્રહિત છે અને ક .લ કરી શકાય છે. Heightંચાઇ-એડજસ્ટેબલ ડેસ્કની ખરીદીને રાજ્ય દ્વારા ટેકો મળે છે અને કાયદાકીય રીતે “કાર્યકારી જીવનમાં ભાગ લેવા માટે પુનર્વસન” દ્વારા નિયમન કરવામાં આવે છે. અર્ગનોમિક્સ કાર્યસ્થળનો હેતુ પ્રારંભિક નિવૃત્તિ અટકાવવા અને હાલના સુધારણા માટે છે આરોગ્ય સમસ્યાઓ.

જો કે, આ થવા માટે વિવિધ શરતોનું પાલન કરવું આવશ્યક છે. આમાં, અલબત્ત, મુખ્યત્વે બેઠાડુ કામ શામેલ છે; કોઈપણ હાલની આરોગ્ય સમસ્યાઓ કે જે લાંબા સમય સુધી બેસીને મુશ્કેલ અથવા અશક્ય બનાવે છે અને જેને ડ doctorક્ટર પ્રમાણિત કરી શકે છે; અને yerંચાઇ-એડજસ્ટેબલ ડેસ્કનો ઉપયોગ કરવાની મંજૂરી માટે એમ્પ્લોયરની કરાર. આરોગ્ય વીમા કંપની heightંચાઇ-એડજસ્ટેબલ ડેસ્કની ખરીદીને સમર્થન આપી શકે છે, પરંતુ એવા અન્ય ચૂકવનારા પણ છે જેઓ વ્યવસાયિક પુનર્વસન માટે જવાબદાર છે અને જેમની માટે અરજી વધુ સફળ થઈ શકે છે. આરોગ્ય વીમા કંપની નિવારણના ભાગ રૂપે આવી એપ્લિકેશનને ટેકો આપી શકે છે, પરંતુ તે કરવાની જરૂર નથી. આ કારણોસર, heightંચાઇ-એડજસ્ટેબલ ડેસ્ક ખરીદવામાં સહાય માટે અરજીઓ જર્મન પેન્શન વીમા, એમ્પ્લોયરની જવાબદારી વીમા સંઘ, સંબોધન કરવી જોઈએ. ઇન્ટિગ્રેશન Officeફિસ અથવા રોજગાર એજન્સી - ચોક્કસપણે, ફરિયાદો અને ચોક્કસ આવશ્યકતાઓ પર આધાર રાખીને જે પ્રશ્નમાં સંસ્થા માટે પૂરી થવી આવશ્યક છે. આમાં અપંગતાની હાજરી, વ્યવસાયિક રોગ, industrialદ્યોગિક અકસ્માતો અથવા પેન્શન ફંડમાં ઘણા વર્ષોની ચુકવણી શામેલ હોઈ શકે છે.