શિક્ષકો દ્વારા મોબિંગ
ધમકાવવું એ પ્રાથમિક શાળાના વિદ્યાર્થીઓમાં સામાન્ય રીતે કરવામાં આવે છે. જો કે, વિદ્યાર્થીઓ અને શિક્ષકો વચ્ચે મતભેદ પણ હોઈ શકે છે. શિક્ષકની ફરજ છે કે તેઓ વ્યાવસાયિક રૂપે કાર્ય કરે અને તેની ફરજ બજાવે વિદ્યાર્થી તેની અથવા તેણીની શૈક્ષણિક ભૂમિકામાં તેના સ્થાન પર.
આ માતાપિતા સાથેની વ્યક્તિગત ચર્ચા દ્વારા અથવા અમુક શાળાના કાર્યક્રમોમાંથી બાકાત દ્વારા પ્રાપ્ત કરી શકાય છે. જો કે, બધી શિક્ષાઓ વાજબી મર્યાદામાં રહેવી જોઈએ. જો વિદ્યાર્થીએ કંઇપણ અપમાનજનક કર્યું અથવા કહ્યું વિના સજાઓનો ઉપયોગ કરવામાં આવે તો સહપાઠીઓને અને માતાપિતાનું ધ્યાન આ તરફ આકર્ષવું જોઈએ.
શિક્ષકોની તેમના વિદ્યાર્થીઓ ઉપર સત્તાની પ્રચંડ સ્થિતિનો પણ નકારાત્મક ઉપયોગ કરી શકાય છે. સૌ પ્રથમ, માતાપિતાએ શિક્ષકનો વ્યક્તિગત સંપર્ક કરવો જોઈએ અને સ્પષ્ટ વાતચીત લેવી જોઈએ. સંઘર્ષો કદાચ આ રીતે ઉઘાડ અને ઉકેલી શકાય છે.
જો આ સફળતા સાથે તાજ પહેરાવવામાં આવ્યો નથી, તો આગળની ઉચ્ચ સત્તા, વર્ગ શિક્ષક અથવા શાળા સંચાલનનો સંપર્ક કરી શકાય છે. બાળકને શાળા છોડ્યા વિના, જો ગુંડાગીરી કરનાર શિક્ષક ગેરવાજબી હોય તો બીજા વર્ગમાં સ્થાનાંતરણ એ પ્રથમ પગલું હોઈ શકે છે. જો શાળા સંચાલન તરફથી ટેકો મેળવવામાં આવે છે, તો જે શિક્ષક બેજવાબદારીપૂર્વક વર્તે છે તેને રજા આપી શકાય છે અથવા બીજી શાળામાં સ્થાનાંતરિત કરી શકાય છે.
આ પગલાઓની ધમકીથી નિવારક અસર થઈ શકે છે, જે આ બાબતનો વાસ્તવિક મુદ્દો નથી, પરંતુ બાળકને સામાન્ય શાળા દિવસ માટે સક્ષમ કરી શકે છે. દુર્ભાગ્યવશ, જો કે, વારંવાર અહેવાલ આવે છે કે શાળાના વહીવટ સાથેનો સંપર્ક ફાયદાકારક નથી કારણ કે સાથીદારો એકબીજાને વખોડતા નથી. હવે બધું માતા-પિતાના હાથમાં છે.
સ્કૂલ બોર્ડ જેવી આગળની ઉચ્ચ અધિકારીઓનો લેખિતમાં સંપર્ક કરી શકાય છે. જો કોઈ શારીરિક હુમલો અથવા "જબરદસ્તી" ખરેખર આવી હોય તો વકીલની સંડોવણી ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ. શાળામાં બોર્ડરલાઇનની સ્થિતિમાં માતાપિતાએ તેમના બાળકને અન્ય શાળામાં સ્થાનાંતરિત કરવા વિશે વિચારવું જોઈએ. તે ઘણી જગ્યાએ દુ sadખદ વાસ્તવિકતા છે કે જો માતા-પિતા જવાબદારીપૂર્વક અને બાળકોના શ્રેષ્ઠ હિતમાં નૈતિક દાવો ન કરે તો શિક્ષકોની ક્રિયાઓ અને વર્તન વિશે કંઇ કરી શકતા નથી.
જો ફક્ત એક જ બાળકની બદમાશો કરવામાં આવતી નથી, પરંતુ ઉદાહરણ તરીકે સંપૂર્ણ વર્ગ સામૂહિક છે, તો માતાપિતા દળોમાં જોડાઇ શકે છે અને શાળાના કાયદાના વિવિધ કિસ્સાઓમાં સંયુક્ત ફરિયાદ નોંધાવી શકે છે. આ પ્રક્રિયામાં સામાન્ય રીતે ફળ આવે છે. જો પરિસ્થિતિ યથાવત રહે છે, તો શિક્ષક અથવા શાળા સંચાલનને વકીલ અથવા ફરિયાદો પ્રકાશિત કરવાની ધમકી મળી શકે છે. આ સૌથી ભવ્ય અભિગમ લાગતું નથી, પરંતુ તેની ઓછામાં ઓછી અસર શાળા સંચાલન પર થવી જોઈએ, જે સામાન્ય રીતે લોકોની નજરમાં હોય છે.
આ શ્રેણીના બધા લેખો:
