Officeફિસ અથવા આઉટડોર કામ માટે તફાવત છે?
એમ્પ્લોયરની સંભાળની ફરજ છે અને તે સુરક્ષિત રાખવા માટે જવાબદાર છે આરોગ્ય તેના કર્મચારીઓની. આઉટડોર કામ માટે, ગરમીમાં કામ કરવું તે સ્પષ્ટ રીતે નિયંત્રિત નથી. એમ્પ્લોયરો કર્મચારીઓને સુરક્ષિત રાખવા અને nન્નિંગ્સ, ચાહકો અથવા પીણાં જેવા ઠંડકનાં પગલાં સક્ષમ કરવા માટે બંધાયેલા છે.
શું એમ્પ્લોયરને કામના કલાકો બદલવાની મંજૂરી છે?
ગરમીની સ્થિતિમાં કામના કલાકો સ્થળાંતર કરવું એ સામાન્ય પ્રથા છે. તદ્દન થોડા નિયોક્તા ઉનાળાની heightંચાઇએ ફ્લેક્સિટાઇમ રજૂ કરે છે જેથી કર્મચારીઓને એવા વાતાવરણમાં કામ કરવામાં સક્ષમ બનાવવામાં આવે જ્યાં તેઓ એકાગ્રતા અને કાર્યક્ષમતા સાથે તેમના કાર્યો કરી શકે. કામના કલાકોના સ્થળાંતર અંગે એમ્પ્લોયર અને કર્મચારી વચ્ચે ચર્ચા થવી જોઈએ અને બંને પક્ષે સ્વીકાર્ય હોવું જોઈએ.
અનુરૂપ પ્રમાણમાં ઓછા વેતન માટે ઓછા કામના કલાકો પર સંમત થવું પણ શક્ય છે. જો ગરમી હેઠળનું કામ કર્મચારી માટે અસ્વીકાર્ય હોય, તો અન્ય વ્યવસ્થાઓ પણ કરી શકાય છે. આમાં ઉદાહરણ તરીકે, કર્મચારીઓએ ગરમીના તરંગના દિવસોમાં રજા લેવી આવશ્યક છે.
તાપમાન ઘટાડવા માટે એમ્પ્લોયરએ શું કરવું જોઈએ?
તાપમાન ઘટાડવા માટે એમ્પ્લોરે 26 ડિગ્રી સેલ્સિયસથી વધુના ઉપાય કરવા જોઈએ. આમાં નીચેના પગલાં શામેલ છે: વધુમાં, નોકરીદાતાઓએ officeફિસમાં કપડાંના નિયમો હળવા કરવા જોઈએ અને કર્મચારીઓને પૂરતું પીવાનું પાણી પૂરું પાડવું જોઈએ. જો અસર અપૂરતી હોય અને તાપમાન 30 ડિગ્રી સેલ્સિયસથી વધુ હોય, તો તકનીકી પગલાં સૂચવવામાં આવે છે, જેમ કે હવા શાવર અથવા પાણીના પડધા, તેમજ સંગઠનાત્મક પગલાં, જેમ કે ગરમીનું વિસર્જનના તબક્કાઓ. અમુક સંજોગોમાં, હીટ-રક્ષણાત્મક કપડાં જેવા વ્યક્તિગત રક્ષણાત્મક સાધનોનો ઉપયોગ ગરમી કાર્ય માટે કરી શકાય છે. Officeફિસમાં, ફક્ત તાપમાન ઘટાડવાની કેટલીક શક્યતાઓ ધ્યાનમાં લઈ શકાય છે.
- બંધ બ્લાઇંડ્સ
- Officeફિસના રૂમોની રાત્રિ ઠંડક
- વિદ્યુત ઉપકરણોના સંચાલનને એકદમ આવશ્યકતા સુધી મર્યાદિત કરો
- સવારે પ્રસારણ
- કામના સમય પર્યાપ્ત સમય પર સ્થળાંતર
