કાર્યસ્થળ: કાર્યાલય
Officeફિસ અને કમ્પ્યુટર વર્કસ્ટેશનના ક્ષેત્રમાં, સગર્ભા સ્ત્રીઓ માટે રોજગારની સામાન્ય પ્રતિબંધ નથી. ઇલેક્ટ્રિકલ અને મેગ્નેટિક ક્ષેત્રોમાં ડિસ્પ્લે સ્ક્રીન ઇક્વિપમેન્ટ્સની તપાસમાં કોઈ જોડાણ બતાવવામાં સક્ષમ નથી આરોગ્ય સમસ્યાઓ અથવા જોખમો. તેમ છતાં, એમ્પ્લોયરએ કંપની ચિકિત્સકના સહયોગથી સગર્ભા સ્ત્રીઓના કાર્યસ્થળને અનુકૂળ બનાવવું આવશ્યક છે. આમાં, ઉદાહરણ તરીકે, યોગ્ય વિરામ નિયમો, કોઈ રાતનું કાર્ય (20: 00-06: 00 કલાક), રવિવાર અને જાહેર રજાઓ પર કોઈ વધુ સમય અથવા કામ નહીં શામેલ છે. સગર્ભા સ્ત્રીઓ દરરોજ મહત્તમ 8.5 કલાક કામ કરી શકે છે, સગીર મહિલાઓ ફક્ત 8 કલાક કામ કરી શકે છે.
વૃદ્ધોની સંભાળમાં વ્યવસાય
ગેરીએટ્રિક કેરમાં કામ કરતી સગર્ભા સ્ત્રીઓ વિશેષ સંપર્કમાં આવે છે આરોગ્ય જોખમો. આમ માત્ર નર્સિંગ પ્રવૃત્તિઓ જ ચેપનું riskંચું જોખમ પેદા કરે છે, પણ દર્દીઓને ઉપાડવા અથવા ગેરસમજ દર્દીઓ સાથે વ્યવહાર કરવાથી પણ તે જોખમમાં મુકી શકે છે. આરોગ્ય સગર્ભા માતા અને તેના બાળકની. ઉદાહરણ તરીકે, ત્યાં એક જોખમ છે કે દર્દી સગર્ભા સ્ત્રીને લાત મારશે અથવા તેની ચાલવાની અસલામતીને કારણે તેને પતન કરશે. તેથી એમ્પ્લોયર કાનૂની રીતે યોગ્ય "અવેજી કામ કરવાની જગ્યા" શોધવા માટે બંધાયેલા છે. ઉદાહરણ તરીકે, આ વહીવટમાં હોઈ શકે છે.
વધારે તણાવને કારણે રોજગાર પર પ્રતિબંધ
તણાવ એ પણ એક વ્યક્તિ માટેનું કારણ હોઈ શકે છે ગર્ભાવસ્થા દરમિયાન રોજગાર પ્રતિબંધ. તે સાબિત થયું છે કે સગર્ભા માતાના શારીરિક અને માનસિક તાણથી અજાત બાળકના સ્વાસ્થ્ય પર નકારાત્મક અસર પડે છે. માતૃત્વ તણાવ હોર્મોન કોર્ટીસોલનો લગભગ 10% ગર્ભ પરિભ્રમણમાં પ્રવેશ કરે છે.
દરમિયાન તાણ ગર્ભાવસ્થા અકાળ મજૂર અને આમ અકાળ અથવા તે પણ ટ્રિગર કરી શકે છે કસુવાવડ. તે દરમિયાન માતૃત્વ તણાવ સાબિત થયું છે ગર્ભાવસ્થા જન્મ પછી નવજાત બાળક પર પણ તેની અસર પડે છે. જે બાળકોની માતા દરમિયાન ઘણાં તાણ હતા ગર્ભાવસ્થા વારંવાર પીડાય છે હતાશા, હાઈ બ્લડ પ્રેશર, હૃદય રોગ અને ડાયાબિટીસ. આ માતાને વધુ તણાવથી બચાવવા માટે ડોકટરો માટે તે વધુ મહત્વનું બનાવે છે. રોજગાર પર પ્રતિબંધ લાદવા માટે, જોખમી તણાવ નિદર્શનરૂપે થવો જોઈએ, અથવા ઓછામાં ઓછો વધારો કરવો જોઇએ, રોજગાર દ્વારા.
